DOLAR
31,0461
EURO
33,6598
ALTIN
2.035,65
BIST
9.374,20
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Sivas
Açık
11°C
Sivas
11°C
Açık
Cumartesi Açık
13°C
Pazar Az Bulutlu
12°C
Pazartesi Az Bulutlu
10°C
Salı Açık
12°C

Pakoğlu, “Maaş Farkı Seyyanen Zam ile Çözülür”

Pakoğlu, “Maaş Farkı Seyyanen Zam ile Çözülür”
REKLAM ALANI
08.05.2023 22:04
0
A+
A-

Memur- Sen Konfederasyonu’na bağlı Bem-Bir-Sen Sivas Şube Başkanı Mustafa Pakoğlu; Memur maaşlarına seyyanen zam yapılması konusunda açıklamalarda bulundu.

Açıklamasında memur maaşlarının zorunlu harcamalar karşısında eridiğini ifade eden Pakoğlu, “Kamu çalışanları ve emeklileri olarak Cumhurbaşkanımızdan beklentimiz, Temmuz zammının haricinde , gelir kaybımızı telafi edecek bir seyyanen zam müjdesidir.” dedi.

Başkan Pakoğlu açıklamasından şunları kaydetti: “ Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan İstanbul mitinginde, 9 Mayıs 2023 Salı günü kamu işçisi zam oranı ile ilgili açıklama yapacağını söylemiştir.

Memur ve emeklilerine enflasyona endeksli maaş artışı yapılmakta, ülkemizdeki ekonomik gelişmeler, zorunlu harcama kalemlerindeki artışlar; gıda, giyim, kira,  akaryakıt fiyatları gibi unsurlar maaş zammı temelinde dikkate alınmamaktadır. Buna bağlı olarak memurlarımız, ülkedeki ekonomik büyümeden pay alamadığı gibi alım güçleri de sürekli düşmekte, maaşları reel olarak erimektedir. 2023 yılı Ocak ayında bir istisna ile kamu çalışanlarının maaşlarına, belirlenen %8 artış ve enflasyon farkına ek olarak refah payı verilmiş ve uzun zaman sonra ilk defa hedeflenen enflasyonun üzerinde bir artış yapılmış, memur ve emeklilerimizin bir nebze rahat nefes alması sağlanmıştı.

YAZI ARASI REKLAM ALANI

Aradan geçen bu beş aylık süre içerisinde özellikle kira, gıda, yemek, yol gibi harcama kalemlerinde fahiş fiyat artışları ile karşı karşıya bulunan kamu çalışanlarının alım gücü resmi enflasyona göre Ocak ayından beri erimiş bulunmaktadır. En düşük dereceli memur maaşı asgari ücret düzeyine kadar gerilemiş, ortalama memur maaşı ise bir ailenin yoksulluk sınırının üçte biri seviyesine düşmüş bulunmaktadır.

Devletimizin temsilcisi konumunda bulunan memurlarımızın ortalama maaşı sosyal yardımlar da dâhil edildiğinde 13 bin 500 TL dolayında kalmışken, ortalama bir kamu işçisi 15/20 bin TL ücret almaktadır. (İşçi kardeşlerimizin maaşlarında gözümüz yoktur yanlış anlaşılmasın) Bu ücretin üzerine toplu sözleşmeye bağlı yarın açıklanacak zamla yeni artışlar eklenecektir. Ayrıca Sayın Cumhurbaşkanımızın ifadesine göre asgari ücret Temmuz ayında revize edilecektir. Hal böyle olunca memurlarımıza hemen şimdi bir iyileştirme yapılmadığı takdirde, maaşlar asgari ücret seviyesine kadar gerileyecek, bir kamu işçisi ortalama memur maaşının iki katı ücret alacaktır.

Toplu Sözleşme Masasının yetkili muhatabını yok sayarak yapılan tekil düzenlemeler sebebiyle memurlar arasındaki ücret dengesizliği oluşmuş olup “Tekil düzenlemeler ve oransal artış sebebiyle kamu görevlilerinin aldığı ücretler arasındaki makasın açıldığını defalarca ifade etmiştik. Mecliste yasal düzenleme çıkartılarak birçok kesime özel yapılan düzenlemeler memurların çalışma barışına olumsuz etki ediyor. Toplu Sözleşme masası dışında yapılan tekil düzenlemeler sebebiyle ücret dengesizliği oluşmuş durumda. Bunun sorumlusu biz değil tekil olarak yapılan düzenlemelerdir. Yapılan tekil düzenlemeler sebebiyle ücret dengesizliği ortaya çıktı. Bunun çaresi oransal değil seyyanen zamdır.”

Kamu çalışanları olarak beklentimiz, Temmuz zammından ayrı bir şekilde, gelir kayıplarımızı tamamen ortadan kaldırmasa da en azından iyileştirecek bir seyyanen zam müjdesi vermesidir.

Toplu sözleşme gereği, 2023’ün ikinci altı ayı için Temmuz ayında yapılacak %6 zam ve enflasyon farkıyla birlikte, Ocak ayında olduğu gibi tatmin edici bir refah payı düzenlemesi ve bunun yanı sıra seyyanen zam yapılması acil bir durumdur”

REKLAM ALANI
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.